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15.04.2025, RheinEnergie AG
Köln
Spezialist HCM System- und Produktionssteuerung (m/w/d)
Über uns:
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Personalabrechnung von 23 Konzerngesellschaften, die unterschiedliche Tarifverträge (TVV, TVöD, Haustarife) und verschiedene Zahltage haben
- Du führst die Reisekostenabrechnung durch
- Du steuerst alle produktiven Abläufe des SAP HCM mit einem hohen Automatisierungsgrad
- Du gewährleistest einen reibungslosen Betrieb der SAP HCM-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Stammdaten und Entgeltabrechnung
- Du wirkst an den regelmäßigen Wartungen des SAP HCM-Systems mit, prüfst gesetzliche Änderungen und Systemerweiterungen auf ihre Relevanz, bereitest Testfälle auf, sorgst für die Systemintegrität und Produktionsfähigkeit und übernimmst teilweise das Customizing
- Du betreust alle Schnittstellen zu und von SAP HCM, insbesondere zu anderen SAP-Systemen und SuccessFactors
- Du verantwortest die Modulbetreuung für die Bereiche PY und PT
- Du bearbeitest Kundenanforderungen von der ersten Anfrage bis zur finalen Rechnungsstellung
- Du kümmerst dich um die Umsetzung von Projekten, insbesondere die Umstellung auf H4S4
Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in SAP HCM, insbesondere in den Modulen PA, PT, PY und OM
- Bestenfalls bist du erfahren in den Prozessen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
- Du kennst dich mit den SAP-Add-ons EPI-USE, Altro, Accenture Clone and Test sowie ILM aus
- Du hast eine hohe IT-Affinität und Freude daran, Personalthemen und -prozesse sowohl eigenverantwortlich als auch im Team weiterzuentwickeln und zu digitalisieren
- Du bringst Verantwortungsbewusstsein mit
Wir bieten:
- Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
- Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
- Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
- Klimafreundlich unterwegs
- Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheitsvorsorge
- Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Work-Life-Balance
- Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
- Weiterbildung
- Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
- Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Unser Kontakt:
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