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Anzeigeninhalt:
28.03.2025, GKV-Spitzenverband
Berlin
HR-Expertin / HR-Experte (m/w/d) Referat Personal
Über uns:
Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Aufgaben:
- Sie unterstützen uns in personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, insbesondere durch
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, beispielsweise im Zusammenhang mit der Erstellung/Bearbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen,
- Erstellen von Arbeitszeugnissen,
- Mitwirkung im Rahmen von Personalauswahlverfahren (Führen von Vorstellungsgesprächen inklusive notwendiger Mitbestimmungsverfahren),
- Bewertung von Stellen und Stellenbeschreibungen und
- Initiieren und Begleiten von BEM-Verfahren.
Qualifikationen:
- Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement beziehungsweise Arbeitsrecht erworben. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
- Sie können uns umso mehr überzeugen, wenn Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, einschließlich Fachkenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht nachweisen können.
- Wünschenswert sind Anwendungskenntnisse in der Personalsoftware SAP HCM.
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Sie erwartet ab sofort ein zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
- Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- Weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Wir streben perspektivisch bei Vorliegen der haushalterischen Voraussetzungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.
Unser Kontakt:
Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Raik Ebe l (Referatsleiter Personal), Telefonnummer 030 206288-3320 .
Weitere Informationen:
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
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