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09.04.2025, KRAMER GmbH
Umkirch
Junior HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Aufgaben:
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in administrativen HR-Belangen
- Betreuung des Bewerbermanagementsystems und administrative Mitarbeit im Recruiting
- Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei internen Projekten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Stammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung oder Bescheinigungswesen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Affinität zu weiteren Anwendungen im HR-Bereich (Lohnabrechnungssoftware, ERP-System etc.)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes Auftreten und eine organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Hansefit
- Bike-Leasing
- Täglich frisches Obst
Berufsfeld
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Personalwesen
Personalsachbearbeitung
Organisation, Verwaltung, Büro
Personalmarketing, Recruiting
Sachbearbeitung
Personalbetreuung/-wirtschaft
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