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Anzeigeninhalt:
08.04.2025, AccorInvest Germany GmbH
München
Sachbearbeiter (w/m/d) Payroll
Über uns:
AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 600 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 24 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 20.000 Mitarbeitenden.
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer österreichischen Hoteldirektoren (w/m/d) und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Angelegenheiten
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für die österreichischen Mitarbeitenden
- Allgemeine Korrespondenz inklusive der Erstellung von Bescheinigungen
- Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem und Führen von Personalakten
- Projektaufgaben
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Personalsachbearbeitung
- Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, Erfahrungen im Abrechnungssystem LOGA (P&I) sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Persönliches Engagement sowie Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamgeist
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten - mit mobilem Arbeiten sowie Arbeiten aus dem EU-Ausland.
- Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.
- Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher .
- Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus.
- 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen.
- Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit.
- Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr ...
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: de.recruiting@accorinvest.com oder über www.accorcareers.com !
Weitere Informationen:
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.
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