Stürtz Maschinenbau GmbH

Stürtz Maschinenbau GmbH ist führend in der Herstellung von Anlagen für die Kunststofffensterfertigung. Mit unseren Innovationen und einem globalen Vertriebsnetz setzen wir weltweit Maßstäbe in Technologie und Automatisierung, Beratung und Service: von der Einzelmaschine bis hin zu kompletten Fertigungsstraßen. Hinter dem Erfolg der Firma Stürtz Maschinenbau GmbH stehen Innovationskraft, Kundenorientierung und vor allem Mitarbeitende mit Profil. Damit aus Ideen erfolgreiche Produkte und aus den Herausforderungen unserer Kunden spezifische Lösungen werden. Weltweit beschäftigen wir über 330 Mitarbeitende. Wollen auch Sie in unserem tatkräftigen und kreativen Team die Erfolge unserer Kunden mitgestalten?

Aufgaben:

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Identifikation und Gewinnung hochqualifizierter Talente
Steuerung und Optimierung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich Active Sourcing und Direktansprache der definierten Fachbereiche
Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen sowie Implementierung innovativer HR-Lösungen
Unterstützung und Steuerung von Employer Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Analyse relevanter HR-KPIs
Mitwirkung an und Leitung von HR-Projekten zur Förderung einer modernen und effizienten Personalarbeit
Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben (z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Zeiterfassung, vorbereitende Lohnbuchhaltung)

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und Talent Acquisition
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten
Strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Hohe Eigeninitiative, eine proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

30 Tage Urlaub
Jobrad
Ticket-Plus Classic Karte
Kostenloses Wasser und Obst
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsfeiern
Bezuschusste Mittagsversorgung
Homeoffice nach Absprache möglich
Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Kontakt:

Diana Hermsen Stürtz Maschinenbau GmbH Linzer Straße 24 53577 Neustadt / Wied-Rott E-Mail: bewerbung@stuertz.com Web: www.stuertz.com

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmarketing, Recruiting Personalmanagement

Bundesland

Rheinland-Pfalz

Standorte

Neustadt